동작구시설관리공단 공고 제 2012-52호

동작구시설관리공단 직원 채용 공고

2012년도 동작구시설관리공단 현업직 채용계획을 다음과 같이 공고합니다.

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&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 서울특별시동작구시설관리공단이사장

&nbsp1. 채용 직급 및 인원

&nbsp2. 응시 자격 기준

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&nbsp &nbsp※ 지방공무원법제31조 및 공단인사규정제11조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

&nbsp3. 시험방법 : 서류심사(1차) 및 면접시험(2차)

&nbsp4. 응시원서 접수 및 시험일시

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&nbsp&nbsp5. 최종합격자 발표 및 임용(예정)일 : 공단 홈페이지 공고 및 개별 통보

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&nbsp&nbsp6. 제출 서류

&nbsp&nbsp &nbsp◦ 응시원서 1부 (공단 홈페이지에서 다운로드)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 이 력 서 1부 (반명함판 사진 부착)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 자기소개서 1부(A4 1～2매)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 최종학교 졸업증명서 1부

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 경력 및 재직증명서(해당자에 한함) 1부

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 응시자격 증명서류(자격증 또는 면허증 등) 1부

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 주민등록등본 1부

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 주민등록초본 1부(남자인 경우 주민등록초본【병역사항】포함)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp◦ 취업보호 및 지원대상자 증명서류(해당자에 한함) 1부

&nbsp&nbsp ※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp합격 또는 임용 취소

&nbsp&nbsp7. 취업보호대상자 시험가산 특전

국가유공자 예우 등에 관한 법률 제29조, 독립유공자 예우에 관한 법률 제16조,

5.18민주유공자 예우에 관한법률 제20조에 의한 취업보호대상자는 우대함.

&nbsp&nbsp8. 기타 사항

&nbsp&nbsp &nbsp가. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 서류내용의 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용을 취소합니다.

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp나. 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체&nbsp 응시자의 책임으로 합니다.

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp다. 해당분야 적격자가 없을 경우 채용하지 아니할 수 있으며, 보수 및 복무는

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp우리 공단 보수규정 및 취업규정에 따릅니다.

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp다. 본 공고사항에 없는 내용에 대해서는 우리 공단의 유권해석에 의합니다.

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp라. 기타 문의사항은 공단 경영지원팀(☎ 070-7204-5011, 인사담당)으로 문의 바랍니다.

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