청년의무고용

사회적 약자에 대한 고용 노력 추진
   ┗ 고졸자, 다문화가정, 북한이탈민, 장애인 등 고용

전환형 시간선택제 사용비용 준수

일·가정 양립 및 근무혁신 추진

단협 개선을 위한 노력과 성과

고객 주민참여 활성화

고객 주민의 의견 수렴 및 반영

윤리적 서비스와 자발적 책임이행

윤리경영 체계 구축

공단 청렴지수 상승을 위한 교육 실시

성별, 인종, 장애, 학력 등에 따른 차별 금지

안전하고 위생적인 작업환경 조성

노동조합의 활동 존중

협력회사와 공정한 거래 및 인권 보호

인권 침해시 신속하고 적절한 구제조치의 제공 등

재난·안전·보건 관리 체계구축

센터별 고객과 함께하는 안전체험교실 주기적 실시

분기별 풍수재해대비 시설물 안전 점검

약자에 대한 편의시설 개선 추진

경영수익의 지역사회 환원
   ┗ 온누리 상품권 구매

약자에 대한 편의시설 개선

계층별 프로그램 확대, 청소년교육기부 프로그램 실시

맞춤형 공헌 활동 추진
   ┗ 분야별 활동, 소외계층 자립

지역사회 네트워크 마련
   ┗ 다자간 네트워크 연결 확대

자원과 에너지 절약으로 환경오염 발생 최소화

미세먼지 없는 내·외부 환경 조성

친환경·녹색제춤 구매

사회적 가치 중점의 재정배분

공공구매 판로 지원 및 사회적경제 활성화 지원

중증장애인생산품 등 사회적 약자 생산품 판로 지원