동작구도시시설관리공단 공고 제 2011- 18호

청 년 인 턴 사 원&nbsp 채 용 공 고

동작구도시시설관리공단에서 함께 근무할 청년인턴사원을 아래와 같이 공개 채용합니다.

2011.&nbsp 4.&nbsp 1 .

서울특별시동작구도시시설관리공단이사장

1. 채용분야 및 인원

구&nbsp 분	근무분야	인 원	업 무 내 용	근무 예정지
계	&nbsp	1명	&nbsp	&nbsp
인턴사원	행정보조 고객관리	1명	행정보조 / 고객관리 민원상담	여성플라자 스포츠센터

2. 근무조건

&nbsp&nbsp◦ 신&nbsp&nbsp&nbsp 분 : 인턴사원 (계약직) [계약기간 만료 후 고용관계 소멸]

&nbsp&nbsp◦ 계약기간 : 2011. 4. 15 ～ 12. 31(9개월)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 사정에 따라 계약기간은 변경 가능함

&nbsp&nbsp◦ 보&nbsp&nbsp&nbsp 수 : 1일 34,560원

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 급식보조비 : 월 120,000원 지급

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 교통보조비 : 월 120,000원 지급

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp ※ 주5일 만근 시 주휴수당 별도 지급함

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 근무시간은 09:00~18:00를 원칙으로 하나 현장부서의 근무형태에 따라 변경 가능

&nbsp&nbsp◦ 후생복지 : 4대보험(국민/건강/고용/산재보험) 가입

3. 채용방법 : 서류전형 및 면접(서류전형 불합격자는 면접시험 실시하지 않음)

4. 응시자격 및 우대조건

&nbsp&nbsp◦ 자격요건 : 청년실업자로서 공고일 현재 주민등록상 서울․경기(인천)지역 거주자

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 사무보조 : 회계 관련분야 전공자 또는 관련 자격증 소지자

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp ※ 공무원ㆍ기업 등 입사 대기자, 대학(원) 재학생, 휴학생 등은 제외

&nbsp&nbsp◦ 응시연령 : 만29세 이하(1981. 1. 1 이후 출생한 자)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 「제대군인지원에 관한 법률」 제2조에 의한 제대군인 및 「병역법」 제26조 제1항 제1호의 업무에 복무하고 소집 해제된 공익근무요원이 응시할 경우 상한 연령을 다음과 같이 연장함

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 복무기간 1년 미만 : 1세, 1년 ~ 2년 미만 : 2세, 2년 이상 : 3세

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp※ 남자의 경우 응시원서 접수 마감일 기준 병역필 또는 면제자

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 지방공무원법 제31조 및 공단 인사규정 제11조의 결격사유에 해당하지 아니한 자

&nbsp&nbsp◦ 우대모집 및 특전

&nbsp&nbsp&nbsp• 특전사항

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 현업직, 일반직으로 채용의무는 없으며, 추후 공개채용 시 가산점 부여 : 2점

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp ※ 현업직, 일반직 서류전형 시에 한해 가산 우대하며, 채용 시&nbsp 근무경력은 80% 인정

&nbsp&nbsp&nbsp• 우대모집

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 취업보호‧지원 대상자

&nbsp※ 취업보호․지원대상자를 규정한 법률 &nbsp&nbsp-『독립유공자예우에 관한 법률』제16조 &nbsp&nbsp-『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조 &nbsp&nbsp-『5.18민주유공자예우에 관한 법률』제20조 &nbsp&nbsp-『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조 &nbsp&nbsp-『고엽제후유의증 환자 지원 등에 관한 법률』제2조

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 「장애인복지법」제2조에 의한 장애인

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 「국민기초생활 보장법」제2조 제2호의 규정 등에 의한 기초생활보장 수급자 등 저소득층

※ 저소득층의 범위 &nbsp&nbsp-「국민기초생활보장법」제2조 제2호에 의한 기초생활보장 수급자 &nbsp&nbsp-「국민기초생활보장법」제2조 제11호에 의한 차상위 계층에 속한 자 &nbsp&nbsp-「한부모가족지원법」제5조의 규정에 의하여 보호를 받는 한부모가족 세대주(또는 사실상 세대원을 부양하는 자)

&nbsp&nbsp☞ 응시원서 접수 마감일 현재까지 수급자로 유효하게 등록되어 있어야 함

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 국가기술자격증 중 정보처리분야, 사무관리분야 자격증 소지자(기능사 이상, 컴퓨터활용능력, 워드프로세서 등)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp ※ 「공무원임용시험령」 별표 10에 규정된 자격증 소지자

5. 채용일정

&nbsp&nbsp◦ 접수기간 : 2011. 4. 1(금) ∼ 2011. 4. 7(목) 18:00까지 등록 분

&nbsp&nbsp◦ 접수방법 : 인터넷 접수(http://www.idongjak.or.kr)

&nbsp&nbsp◦ 서류전형 합격자 발표&nbsp : 2011. 4. 11(월) 18:00 『우리 공단 홈페이지 게시 』

&nbsp&nbsp◦ 면접시험 일시 및 장소 : 2011. 4. 13(수) 14:00 / 공단 회의실 (동작구민회관 2층)

&nbsp&nbsp◦ 최종 합격자 발표 : 2011. 4. 14(목) 『우리 공단 홈페이지 게시 및 개별 통보』

&nbsp&nbsp◦ 채용(예정) : 2011. 4. 15(금)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp※ 공단의 사정에 의하여 채용일정 등이 다소 변경될 수 있음

6. 제출서류

&nbsp&nbsp◦ 응시원서 접수방법

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 공단 홈페이지 → 채용정보 → 수시채용 → 온라인 입사원서

구&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp 분	기 재 사 항
지원분야	체육강사(남, 여)
지원종목	청년인턴(행정보조/고객관리) [직접 기재]
지원센터	여성플라자센터
기타사항	기타 신상명세, 사진첨부, 경력사항, 자기소개서

&nbsp&nbsp◦ 면접시험 시 제출서류

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 주민등록표 등본ㆍ초본(병역사항 포함) 각 1부&nbsp (공고일 이후 발행)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 최종학력증명서 1부

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 자격증 사본 1부(해당자에 한함)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 취업보호ㆍ지원대상자 증명서(국가보훈처) 1부(해당자에 한함)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 장애인 증명서(장애인 복지카드 사본으로 대체 가능) 1부(해당자에 한함)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 국민기초생활수급자 등 증명서 1부(해당자에 한함)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp- 기타 우대모집 증빙서류 각 1부(해당자에 한함)

&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp&nbsp ※ 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견될 경우에는 합격 또는 임용 취소

7. 기타 유의사항

&nbsp&nbsp◦ 응시서류상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체&nbsp 응시자의 책임으로 합니다.

&nbsp&nbsp◦ 우리공단 채용자격 및 요건 등에 적합한 인원이 없다고 판단되는 경우 채용 하지 않을 수 있습니다.

&nbsp&nbsp◦ 기타 문의사항은 공단 기획관리팀(☎ 832-2445, 인사담당)으로 문의 바랍니다.