제목 | 안전한 조직문화 정착을 위한 '조직문화 개선 컨설팅' | ||
작성자 | 작성자 최화정 | 작성일 | 작성일 22.02.11 |
조회수 | 조회 1,118회 | ||
공단의 성희롱·성폭력 사건 대응능력 향상 및 사건처리 역량강화를 위하여 외부 전문기관 컨설팅을 추진하였습니다.
※ 조직문화 개선 컨설팅 : 여성가족부 산하 한국여성인권진흥원에서 기관의 성희롱·성폭력 사건 대응능력 향상을 목적으로 컨설팅 위원단을 파견하여 자문 및 모니터링을 실시함
□ 컨설팅 주요 내용 ◦ 성희롱·성폭력 사건 상담 및 처리절차 ◦ 피해자 보호방안 마련 및 2차 피해 예방 대책 ◦ 공단 성희롱·성폭력 예방지침 및 매뉴얼 개정해야 할 사항 ◦ 고충상담창구 및 성희롱 고충심의위원회 구성 및 운영에 관한 사항 ◦ 재발방지 대책 및 예방교육 강화 방안 ◦ 사건발생시 고충상담원의 역할 및 사건 처리 유의사항
□ 컨설팅 결과 ◦ 예방지침, 매뉴얼등 규정 개정할 사항 제시 : 18건 ◦ 고충상담창구 및 고충심의위원 구성 및 운영 보완할 사항 : 8건 ◦ 성희롱 재발방지 대책 및 예방교육 관련 개선방안 : 6건
□ 후속조치 ◦ 예방지침등 규정개정, 제도 보완, 예방교육 개선방안 마련
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